التنمية البشرية بالمملكة ؟؟؟

[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

[p5s][/p5s]


رغم أننا أكثر دول العالم إنفاقاً
على ما يُسمى بالتنمية البشرية،
إلا أن أداء المملكة في تقرير الأمم المتحدة (2006م)
جاء مُخيباً للآمال.

ففي الوقت الذي
حلّت جميع الدول الخليجية في خانة «تنمية متقدمة»
جاءت المملكة في خانة أخرى «تنمية متوسطة».

ما الذي يجعلنا
ننتمي في خانة الدخل والإنفاق إلى قائمة دول تقع في خانة «دول متقدمة»،
بينما ننتمي في التصنيف إلى قائمة أخرى «دول متوسطة»؟


جميع الدول تقع خانة تصنيفها مُطابقة لخانة إنفاقها، إن لم يكن أعلى،
إلا المملكة فإنها تقع في خانة إنفاق مرتفع، وخانة تصنيف متأخر!

هذا تصنيف الأمم المتحدة
الذي يجري وفق حزمة دقيقة من المعايير والمؤشرات المقننة
وليس تصنيف موقع إسباني أو برتغالي!
يوماً بعد آخر يثبت بأن المال ليس معياراً للتفوق وأن الإدارة هي رأس المال الحقيقي.

ويوماً وراء آخر يثبت
بأن الإنفاق دون رؤى واضحة وأرقام مستهدفة
يؤدي إلى
تحييد كل هذه الأرقام الكبرى من معادلة التنمية الحقيقية.

. فما فائدة هذه البنود والمصروفات الهائلة
التي لا تنتهي أصفارها
والتي تشكل 45% من الموازنة العامة،
إذا كانت المؤشرات العامة
ستظهر بهذه الصورة،

طوال عقدين من الزمن
كان إصلاح الإدارة الحكومية يقع في مقدمة الأهداف الوطنية على جميع الأصعدة،
دون أن يلوح في الأفق أي مشروع يضع حداً لهذا الخلل الذي أصاب المؤشرات.
في اعتقادي أن كل هذه الأرقام الفلكية التي ستهطل علينا مع حقبة ارتفاع النفط
قد لا تكفي -رغم ضخامتها-
ولا تستوفي شروط الاستدامة في عملية التنمية،
إذا بقينا أسرى هذه الأنماط والقوالب الإدارية.
[p5s][/p5s]
المصدر ___ مقال : التنمية البشرية وتصنيف الأمم المتحدة ___ اضغط هنا
[p5s][/p5s][/align]

شكرا لك اخي الحويطي على هذا الموضوع المهم
لك تحياتي

[align=center]مشكور اخي الغالي
على مرورك الطييب[/align]

شكر لك أخي الحويطي على هذه العلومات القيمة ..

ولك فائق تحياتي ،،،،،،،

[align=center]اخي الغالي السلطان
مشكور على مرورك الطييب[/align]

اخي الفاضل خالد الحويطي

اشكرك علي طرحك القيم

كن بخير

طرحك دائما مميز



الشهاب

[align=center]اخواني الكرام

الزيزفون والشهاب
جزيل الشكر على مروركم الطيب[/align]

شكرا أخي خالد لما نقلت

لك تحياتي

ريتاج

[align=center]مشكور اختي ريتاج
على مرورك الطيب

لك اطيب المودة
وفائق التقدير[/align]

اخي الحبيب خالد الحويطي

تحية طيبة

لقد نقفت جرحا بالكاد توقف نزيفه

اتدري لماذا نحن بهذا الوضع؟

من واقع عملي وخبرتي ساسرد عليك بعض النقاط التي لا ادري ماذا ستقول عنها؟مضحكة او مبكية....

مثلا في مجال التعليم وساخذه كمثال لانه في نطاق عملي

90% من اعضاء هيئة التدريس الوافدين غير مهرة وشهاداتهم "اي كلام"
ولاثبت كلامي لك اذهب انت او اي احد تعرفه الى اي جامعة من جامعات السودان او مصر ستفاجأ بانها غير معترف بها من قبل التعليم العالي؟؟؟؟؟؟؟؟

كيف غير معترف بهذه الجامعات ويتعاقدون منها على اعضاء هيئة تدريس لمدد تزيد عن 10 سنوات؟؟؟؟


اضف الى هذا البيروقراطية الحمقاء التي تهتم بالشكل دون الجوهر

وساسرد لك هنا قصة واقسم بالله انها واقع

اجتمع بنا العميد ذات مرة ليبحث اسباب التاخر العلمي للطلاب فضحكت في وجهه ولم استطع امساك نفسي فسألني ما يضحكك

قلت له يا عزيزي اذا لم يكن بالقسم كله جهاز واحد "اي كمبيوتر" يعمل بشكل سليم فماذا تتوقع من الطلبة؟

مع العلم بان ميزانيات الكليات لا ادري اين تذهب ولاكن ليس هناك رقيب ولا حسيب

ودائما المال نفذ في خدمة الكلية وهو لم يصرف منه شيئ عليها؟؟؟؟؟


اضف الى ذلك المناهج

حيث خاطبت بنفسي وزارة التعليم شاكيا لها مدى تخلف المناهج الدراسية التى قوبلت بالاهمال ثم انت تسال لماذا نحن متاخرون؟؟؟؟


الحمد لله ان تنميتنا موجوده على الاقل في خريطة الامم المتحدة

تحياتي

[align=center]اخي الغالي حليم
مشكور على مداخلتك واضافتك الطيبة

تقبل فائق التقدير والمودة
اخوك خالد الحويطي[/align]