11-05-11, 08:58 PM
|
المشاركة رقم: 1
|
| المعلومات |
| الكاتب: |
|
| اللقب: |
بغداد ياطاهرةالنهرين |
| الرتبة: |
|
| الصورة الرمزية |
|
|
| البيانات |
| التسجيل: |
Feb 2010 |
| العضوية: |
9324 |
| المشاركات: |
3,023 [+] |
| بمعدل : |
0.53 يوميا |
| اخر زياره : |
[+] |
| معدل التقييم: |
523 |
| نقاط التقييم: |
327 |
| الإتصالات |
| الحالة: |
|
| وسائل الإتصال: |
 اخر
مواضيعي |
|
|
|
|
المنتدى :
منتــدى نبـــــــض الــوطــن الغالــي
الخراشي: من حق الموظفة الحصول على راتب بعد25 سنة خدمة
الخراشي: من حق الموظفة الحصول على راتب بعد25 سنة خدمة 
أكد محافظ المؤسسة العامة للتقاعد محمد بن عبدالله الخراشي أن النظام كفل للموظفة عند رغبتها في التقاعد بعد خدمة 25 سنة كاملة محسوبة لهذا الغرض أن من حقها الحصول على معاش تقاعدي عن مدة خدمتها فقط وليس معاشا كاملا مستدلا بالمعادلة التالية وهي: الراتب الأساسي × عدد أشهر الخدمة ÷ 480 شهرا . أما في حال الحصول على الراتب الأساسي كاملا فهذا يعني الخدمة لمدة 480 شهرا أي ما يعادل 40 عاما كاملة محسوبة لأغراض التقاعد فقط. مؤكدا أن المؤسسة على استعداد لعقد ندوة أو اجتماع مع المختصين في وزارة التربية لإيضاح أية معلومات تتعلق بشأن الحقوق التقاعدية. جاء ذلك في رد على خطاب سمو وزير التربية والتعليم بتوضيح ما ورد في نص النظام والذي ذكر عبارة “حق الموظفة في الحصول على معاش إذا تجاوزت مدة خدمتها 300 شهر مهما كانت سبب انتهاء خدماتها”.
|
|
|
العرض الشجري