الشبكة مسجلة لدى وزارة الثقافة و الاعلام


Google



منتدى الطروحات الثقافية والأدبـية للمقالات والبحوث الثقافية و الادبية و الفكرية

 
 
أدوات الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-01-09, 03:40 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
عضو مجلس الادارة
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عبدالله الموسي

 

البيانات
التسجيل: Oct 2007
العضوية: 1323
المشاركات: 9,998 [+]
بمعدل : 1.53 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 1218
نقاط التقييم: 10
عبدالله الموسي is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
عبدالله الموسي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
اخر مواضيعي
 


المنتدى : منتدى الطروحات الثقافية والأدبـية
افتراضي النجاح هنا!

((بسم الله الرحمن الرحيم))

أعضاء شبكتنا الغالة شبكة الحويطات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:

وجدت هذا الموضوع الرائع أثناء تجولي بالأنترنت وأحببت أن شاركوني أياه،

من هو الناجح ؟ ؟؟؟؟

الناجحون يحققون ما يريدون هم وليس ما يريده الآخرون ، ومن ثَم يبرمجوا حياتهم بناء على ذلك .

الرجل الناجح :

يحسن التوازن بين عمله وبيته .

مثل قديم :

((اعتني بالجذور وسوف تعتني الفروع بنفسها))


الطريقة الوحيدة للحصول على الحب هو منح الحب .

لذلك هناك اثنا عشر قاعدة للنجاح :

القاعدة الأولى : لابد من بناء فريق العمل وانتقاء النجوم ، فريق متعاون ومتكاتف ( البناء التربوي صحيح وقوي )

واهم مشكلة لدينا هي التفويض التربوي ( الأب يفوض الأم والأم تفوض الخادمة في التربية )

الثانية : [COLOR="SeaGreen"]التزام الجودة [/COLOR]: على قدر جودة بضاعة أي شركة بقدر ما يكون سعرها في السوق ، أما ناحية الأسرة فوجود القدوة الصالحة يؤدي إلى وجود أولاد صالحين وهي جودة الأولاد الإنفاق على الأولاد يعتبر استثمار وهو أفضل استثمار وهو جودة .

الثالثة : احترام العميل : (العميل دائما على حق ) قاعدة تجارية ، كذلك على مستوى المؤسسة الزوجية ، احترام العلاقة الزوجية ، فعلى قدر احترام العلاقة الزوجية فالزوج يحترم العلاقة والزوجة تحترم العلاقة تكون العلاقة في نجاح فيكون الوفاق والإخلاص .
الرابعة : [COLOR="SeaGreen"]ملكية العاملين [/COLOR]: ومن علامات نجاح المؤسسة الزوجية لابد من احترام ملكيات الأفراد وأن الزوج لا يحق له التصرف في حقوق الزوجة أو العكس .

الخامسة : المشروع المناسب : إذا كان للأسرة هدف مشترك كلهم لابد أن يحققوا هذا الهدف فهم يدا واحدة .
السادسة : الثقافة المتوازنة : معلومات أي الشركة لابد أن تكون متاحة للعاملين ، كذلك الأسرة إذا كان الأب متميز ثقافيا والأم أمية والأولاد الأب مهمل في تنمية ثقافتهم يترتب عندنا فجوة وهناك مشكلة في مستقبل الأسرة ومن أمثلة تنمية ثقافة الأسرة : سماع شريط – قراءة كتاب –سفر – برنامج ثقافي للأسرة ..
السابعة : الوضوح أي المصارحة التعامل الأهداف : فالمصارحة بين الزوجين وبين الأولاد والأبوين من أسباب نجاح الأسرة .
الثامنة : المسائلة : الموظف عندما يقصر لابد من مساءلته كذلك الأسرة لابد من متابعة ومساءلة .
التاسعة : الأجر والمكافئة : من أنواع المكافآت : المدح – الابتسامة
العاشرة : التدريب : من علامات نجاح الأسرة ، ولكن كيف ندرب ، الزوج يدرب الزوجة أو العكس ، والزوجين يدربون الأولاد ، مثال : يجمع الأب الأسرة ويتناقشون في قضية ما .. قضايا الحب وكيفية زيادة الحب بين الأفراد .
الحادية عشر : وضوح الاتصالات : من أسباب النجاح ، وضوح اللغة في التخاطب
الثانية عشر : مواكبة التغيير : لابد من الأسرة أن تواكب التغيير العصري بشرط أن لا يخالف الدين .

أذن من هو الناجح؟؟ومن هو الفاشل؟؟



[gdwl]الناجح يفكر في الحل
الفاشل يفكر في المشكلة

الناجح لا تنضب افكاره
الفاشل لا تنضب اعذاره

الناجح يرى حلا لكل مشكلة
الفاشل يرى مشكلة في كل حل

الناجح يقول : الحل صعب ، لكنه ممكن
الفاشل يقول : الحل ممكن لكنه صعب

الناجح يعتبر الانجاز التزاما يلبيه
الفاشل لا يرى في الانجاز اكثر من وعد يعطيه

الناجح لديه احلام يحققها ولنقل اهداف
الفاشل لديه اوهام واضغاث احلام يبددها

الناجح يقول : عامل الناس كما تحب ان يعاملوك
الفاشل يقول : اخدع الناس كما تحب ان يخدعوك

الناجح يرى في العمل امل
الفاشل يرى في العمل الم

الناجح ينظر للمستقبل ويتطلع لما هو ممكن
الفاشل ينظر للماضي ويتطلع لما هو مستحيل

الناجح يناقش بقوة وبلغة لطيفة
الفاشل يناقش بضعف وبلغة فظة

الناجح يتمسك بالقيم ويتنازل عن الصغائر
الفاشل يتسبث بالصغائر ويتنازل عن القيم

الناجح يصنع الاحداث
الفاشل تصنعه الاحداث[/gdwl]

منقول بتصرف بسيط

أتمنى ان يعجبكم















عرض البوم صور عبدالله الموسي   رد مع اقتباس
 


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:23 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir

إنطلقت الشبكة في 2006/10/17 م - المملكة العربية السعودية - المؤسس / تيسير بن ابراهيم بن محمد ابو طقيقة - الموقع حاصل على شهادة SSL