تحديد عمر المستفيد من «حافز» بين 20-35 سنة.. وإتاحته للمتزوجات واستبعا

أقر برنامج حافز للعاطلين عن العمل عدد من الشروط ويجب توفرها في المستفيدين من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل أبرزها تحديد عمر المستفيد من 20 إلى 35 سنة، وأن لا يكون المستفيد طالبا، وأن لا يكون لديه سجل تجاري، وأن لا يكون من مستحقي معاشات التقاعد.

وبحسب تقرير نشرته الرياض اليوم , أن لا يكون لدى المستفيد بدلا أو إعانة من وزارة الشؤون الاجتماعية تعادل مبلغ الإعانة التي يقدمها "حافز"، وأن يكون مقيما إقامة دائمة في السعودية.

ولم تستثن الشروط المتزوجات من الدخول ضمن المستفيدين من البرنامج حيث اوضحت الشروط احقيتهن في الاستفادة من "حافز".

وكان مجلس الوزراء قد أقر في جلسته أمس الأول عددا من الإجراءات بشأن آلية تنفيذ الأمر الملكي الكريم الخاص ببرنامج إعانة الباحثين عن العمل، ووافق على تنظيم برنامج الإعانة على أن يكون صرف مبلغ إعانة البحث عن عمل ابتداء من تاريخ 1/1/1433ه لمن سبق أن تقدم بطلبها وتوافرت فيه شروط استحقاقها.

وسيعقد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم بن فهد آل معيقل اليوم مؤتمرا صحفيا لإلقاء الضوء على تفاصيل شروط الاستحقاق للبرنامج والتي تم إقرارها من مجلس الوزراء.

ويعتبر برنامج حافز البداية لمجموعة من الحوافز والتنظيمات التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين - الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله - لدعم الباحثين عن العمل وذلك لتعزيز فرصتهم في الحصول على وظيفة تضمن لهم حياة كريمة ويساهمون من خلالها في بناء هذا الوطن المعطاء.

وسيكون أحد عناصر برنامج حافز صرف مخصص مالي شهري لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن العمل والمستحقين للإعانة المالية وفقاً لضوابط استحقاق يحددها المجلس الاقتصادي الأعلى، ولاستمرارية الحصول على هذا المخصص يتعين على الباحث استمراره ومواصلته في البحث بشكل جاد عن العمل. حيث ان الهدف الأساسي من هذه الإعانة المالية هو مساعدة الباحث في الحصول على وظيفة دائمة ومناسبة وليس الركون للإعانة كمصدر لدخل ثابت.

ولا يقتصر برنامج حافز على الدعم بمخصص مالي للباحثين عن العمل، بل ويشتمل أيضاً على عناصر أخرى يأتي من ضمنها توفير برامج تدريب وتأهيل خلال فترة استحقاقهم وذلك لدعم وزيادة فرصهم في الحصول على الوظيفة المناسبة التي تلبي تطلعاتهم.

ومن الشروط الأساسية للاستمرار في الحصول على إعانة البحث عن العمل الاستمرار في البحث بجدية عن العمل وتحديث معلوماته بشكل دوري ومنتظم على الموقع وإكمال دورات تأهيلية وتدريبية يتم توفيرها للمستحقين للإعانة.