السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
أشكر لأخي مستحل المستحيل ،، طرحه للموضوع الهام ،،
ومع أنه منقول إلا أنه جدير بالنقاش وطرح الآراء ،،،
وأرجو ألا يؤخذ من مداخلتي أنني في موقف الدفاع عن جهة معينة ،،،،
وأبدأ بتوجيه سؤال لكاتب الموضوع :
من أين تتقاضى راتبك التقاعدي ؟
وأترك الإجابة لكل من يشارك الكاتب وجهة نظره ،، ولكن بعد طرح وجهة نظري !!!
فالمعروف أن نظام التقاعد هو نظام تكافلي إجتماعي يعتمد في تمويله على فكرة التأمين التعاوني
الذي تم إقرار جواز التعامل به شرعا ،، وكونه مؤسسة حكومية فإنه يحظى بضمان الحقوق والاستمرارية
ودعم وتنظيم الموارد واستثمارها لصالح المستفيدين من النظام ،،،
والذين يتبنون وجهات نظر تتهم النظام بالاستيلاء على حقوق الموظفين ، ينظرون إليه من ناحية فرضية
لحالات تمثل نسبة ضئيلة من عدد المستفيدين من النظام ،،
فلنستعرض في الصورة التالية ( الجدول ) عددا من الحالات لنماذج مستفيدة من النظام :
http://www.openiu.com/upload/070903/...c70b41a057.JPG
هذه الحالات لمن تقاعد بعد عدد من سنوات الخدمة تتراوح بين 20 و 30 سنة ،، سواء كان التقاعد مبكرا
أو ببلوغ السن النظامية أو في حالة الوفاة ،، وباعتبار سنوات الخدمة المذكورة فإن الدرجة التي يكون
عليها الموظف في أي مرتبة لن تقل عن الدرجة العاشرة ،، كما ينبغي مراعاة أن حساب مجموع المبالغ
المستقطعة من الراتب تم على أساس آخر مربوط ، ( والحقيقة أنه أقل بكثير من ذلك ) وتم ذلك تسهيلا
للعملية الحسابية ومراعاة نسبة التضخم وانخفاض القيمة الشرائية للعملة على مدى سنوات الخدمة .
من الجدول نلاحظ أنه خلال خمس سنوات من تقاضي المعاش التقاعدي يكون الموظف قد استرجع
ما يقارب 150 % مما دفعه خلال سنوات خدمته ،،
فمن أين يدفع النظام للمستفيدين منه هذه الزيادات التي تصل إلى سبعة أو ثمانية أضعاف وربما عشرة
أضعاف إذا كتب لذلك الموظف أن يمتد به العمر ،،
ونأتي للمستحقين في معاش المتقاعد بعد وفاته ،، ونلاحظ أن النظام ركز على تسميتهم بالمستحقين
وليس الورثة ،، ولذلك فإن المعاش يوزع بين المستحقين بالتساوي دون النظر إلى القرابة أو الجنس
( ذكرا كان أو أنثى ) ،، ويشمل النظام أشخاصا قد يكونون محجوبون أصلا من إرث صاحب المعاش
كالأحفاد والإخوة والأخوات إذا ثبت أنهم كانوا تحت رعايته قبل وفاته ،،،
هؤلاء المستحقون يتقاضون كامل المعاش التقاعدي إذا كان عددهم أكثر من شخصين ،، وإذا كانوا
إثنين يتقاضون (75%) منه ،، وإن كان شخصا واحدا فيتقاضى (50%) من المعاش ،، ولا يقل بحال من
الأحوال مجموع ما يتقاضاه المستحقون عن 50% من المعاش ،مهما نقص عددهم ،،ولا يسقط حق أحدهم
إلا في إحدى الحالات التالية :
1- الوفاة ،،
2- الحصول على دخل ثابت من وظيفة لها علاقة بالنظام التقاعدي .
3- بلوغ سن الرشد للأبناء (الذكور) وتستمر استفادتهم إذا كانوا يواصلون
دراستهم الجامعية حتى سن معينة ( لست متأكدا منها )
4- تزوج البنات ، ويعود إليهم الحق في حالة الطلاق أو وفاة الزوج ولم يكن
له راتب تقاعدي تستفيد منه البنت أو كان حقها في معاش
الزوج أقل من حقها في معاش والدها
وحيث أن الكاتب وجه سؤاله عن مصير راتبه التقاعدي ، على إفتراض حالة عدم الاستفادة من التقاعد ،،
فلنوجه إليه سؤالنا ( من أين يتقاضى راتبه التقاعدي ) عن حالات مستثناة من فرضيته :
1- لو عاش أربعين عاما بعد تقاعده ؟
2- لو كان له إبنة صغيرة عاشت بعد وفاته ستين عاما ولم تتزوج - علما أنها لوكانت المستفيدة الوحيدة
أو المتبقية من المستفيدين فإنها تتقاضى نصف راتبه التقاعدي على مدى عمرها -
3- لو توفي (لا سمح الله) ولم يمضي في وظيفته إلا فترة بسيطة ولو أقل من سنة ،، فإن المستحقين
لمعاشه يتقاضون مالا يقل عن 40% من راتبه الأساسي ، وإن كانت الوفاة بسبب العمل لا تقل
النسبة عن 80% من الراتب الأساسي ،
وعن حالة الزوجين ،، وإقتراحه لماذا لا يتم حسم التقاعد من راتب أحد الزوجين طالما أنهما لن يستفيد
أحدهما من راتب الآخر بعد الوفاة ،، وأن الأبناء يستحقون المعاش من أعلا الراتبين ،،
فماذا لو أخذ برأيه ،، وتم الاكتفاء بالحسم من أحدهما ،، وبعد سنين حصل طلاق بينهما (لاسمح الله)؟
*************************
أكتفي بما أوردته ،، وباب النقاش مفتوح للجميع
وأعتذر عن الإطالة ،،
ولكم تحياتي
أخوكم
المهندس عبدالكريم
رد: أين يذهب راتبي التقاعدي؟؟؟
العرض المتطور
