300 مليون ريال قيمة المشروعات الجديدة
إنجازات تنموية في ميناء ضباء بمنطقة تبوك
ميناء ضباء الواقع على البحر الأحمر بنهاية الساحل الشمالي الغربي للمملكة يشهد بحمد الله تعالى وتوفيقه نمواً في الأداء بكافة الانشطة بالاضافة للمشاريع التي بلغت قيمتها (300.000.000) ريال، والتي تعد نقلة في مراحل الميناء التطويرية بجانب الموقع الذي يتميز به الميناء كونه أقرب خط لبضائع العبور بين دول الخليج وجمهورية مصر العربية عبر أراضي المملكة، واقرب ميناء سعودي للموانئ المصرية المطلة على البحر الأحمر ولقناة السويس، فهو أقربها لدول حوض البحر الأبيض المتوسط وأمريكا على الخطوط التجارية الدولية.. فقد حقق الميناء حركة تجارية نشطة مستمرة في النمو، حيث إنه خلال عام 2007م بلغ عدد الركاب (772.071) راكباً بزيادة قدرها (30.6%) عن عام 2006م، كما وصل عدد السفن التي رست بالميناء (868) سفينة بزيادة قدرها (25.4%) وعبر عن طريق الميناء عدد (33.286) سيارة بزيادة قدرها (42.5%) بالإضافة إلى (8.376) شاحنة بزيادة قدرها (24.6%)، وناول الميناء (281.492) طناً من البضائع العامة.
ويشهد الميناء مشاريع بلغت قيمتها (200.000.000) ريال تهدف إلى رفع قدراته على دعم الاقتصاد الوطني تمثلت في:
- إنشاء رصيف متعدد الأغراض بغاطس (15) متراً وطول (400) متر وتجهيزه.
- توسعة حوض الدوران إلى (550) مترا وتعميقه إلى (15) متراً وتوسعة الممر الملاحي إلى (120) متراً وتعميقة إلى (16) متراً.
- استصلاح المنطقة المساندة للرصيف الجديد.
- تأمين قاطرة بحرية متعددة الأغراض مزودة بالمعدات الأساسية لمكافحة الحريق قدرة (2400) كيلو وات.
- تحديث شبكة الاتصالات واجهزة المسح الهيدروغرافي (أجهزة الاتصالات اللاسلكية - أجهزة مسح هيدروغرافي - أجهزة تحديد هوية السفن AISوأجهزة أخرى في مجال الملاحة.
- توسعة صالة الركاب المغادرين بمساحة مماثلة لصالة القدوم.
- إقامة موظف انتظار لسيارات الركاب على مساحة (15.988)م2 .
- إنشاء محطة لتحلية المياه المالحة.
- انشاء محطة معالجة وشبكة للصرف الصحي.
- إعادة تأهيل نظام مكافحة الحريق وجرس الانذار.
- توفير خدمات متكاملة للسلامة ومكافحة الحريق.
- توفير متطلبات أمنية.
- توريد وتركيب عدد (2) مولد احتياطي.
- تقدير خدمات استشارية لتحديث شبكة الكهرباء.
- إنشاء مجمع للمبنى الإداري وبرج المراقبة البحري.
- سفلته وإنارة الموقع العام لمجمع المبنى الإداري الجديد.
ولا زالت المؤسسة العامة للموانئ برئاسة معالي الدكتور خالد بن أحمد بوبشت تواصل جهودها في الوصول إلى تحقيق أهداف الدولة وقائد مسيرتها خادم الحرمين الشرفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود وولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن عبد العزيز آل سعود أيدهما الله ومتابعة صاحب السمو الملكي أمير منطقة تبوك الأمير فهد بن سلطان بن عبد العزيز حفظه الله، حيث تقوم المؤسسة العامة للموانئ بعمل دراسات لتنفيذ المزيد من المشروعات في هذا الميناء الواعد منها:
- إنشاء محطة حاويات بأسلوبB OT
-اقامة محطة لتزويد السفن بالقود.
- إقامة محطة لاستقبال نفايات السفن.
- إنشاء منطقة للإيداع وإعادة التصدير.
- إنشاء مستودعات تبريد للبضائع داخل الساحة الجمركية.
- إقامة شركة للمطاحن تستهدف احتياجات السوق المحلية من القمح بها صوامع لتخزين القمح ومطاحن ومستودعات.
- إنشاء موقع لاستلام أمتعة الركاب.
تثبيت 105 آلاف من بندي الأجور و105
نائب وزير الخدمة المدنية: لسنا مسئولين عن جميع أنواع التوظيف
فتح باب القبول لحاملي الشهادات العليا اليوم
عبدالرحمن العبدالقادر
أكد نائب وزير الخدمة المدنية عبدالرحمن بن عبدالمحسن العبدالقادر أن الوزارة قامت بإلزام المتقدمين بإدخال طلبات التوظيف من خلال الانترنت وأن هذه الخدمة تقدم للمواطن بهدوء وراحة من خلالها يقدم طلبه سواء في بيته أو من أي مكان وهذه الأمور التي حرصت عليها وزارة الخدمة المدينة في تحسين الخدمة للمواطن وتنفيذا للتوجيهات الكريمة التي تتلقاها الوزارة وجميع أجهزة الدولة على خدمة المواطن.
وأكد نائب وزير الخدمة المدنية حول الزيادة السنوية في أعداد الخريجين وخطة الوزارة لاستيعابهم بالوظائف أن الوزارة ليست مسؤولة عن جميع أنواع التوظيف بل الوزارة معنية بالدرجة الأولى بثلاثة سلالم سلم الموظفين العام وسلم الوظائف الصحية وسلم الوظائف التعليمية.. وقال: ما عدا ذلك هناك مؤسسات وهيئات لها سلالمها الخاصة بها ومفوضة بشغل وظائفها ولا تأتي لوزارة الخدمة المدنية إلا لغرض التأكد أن ما جرى من إجراءات التوظيف مطابقة للنظام اما الوظائف التي تعلنها الوزارة فهي مبرمجة سنويا حسب خطة تعلن قريبا وسيتم الإعلان عن بعض الوظائف وقبول الطلبات وقد قدم قبل شهرين للمواطنين الذكور حاملي الشهادة الجامعية فأعلى وفتح المجال واستقبلت الوزارة كل من كان له رغبة في الالتحاق بهذه الوظائف وقريبا سيفتح القبول لفئات أخرى وسيعلن عنها اليوم أو غدا بالإضافة إلى خطة سنوية تحدد مواعيد الإعلانات عن الوظائف.
وأشار إلى أن الوظائف التعليمية لا تستطيع الوزارة الإعلان عنها في كل وقت بل هي مبرمجة حسب السنة الدراسية وبين أن هناك تنسيقا بين وزارة الخدمة المدينة ووزارة التربية والتعليم. وقال: إن جميع الوظائف التي لدى الوزارة تأتي ضمن هذه الخطة والإعلان عنها يأتي حسب طبيعة الوظائف وان الوزارة لا تقرر ما يعلن وما لا يعلن من وظائف في الأجهزة الحكومية لان الجهاز الحكومي هو الادرى والأعرف بحاجته فمتى ما رأى حاجته تستوجب شغل هذه الوظيفة طلب من وزارة الخدمة المدنية ذلك.
وعن تثبيت الوظائف التي على بند المستخدمين والأجور وبند 105 وشموله لبنود الصيانة والتشغيل قال نائب وزير الخدمة المدنية إن الأمر الكريم الذي صدر حدد فئات معينة فهناك من تم توظيفهم على بند الأجور في مجالات ليست مناسبة لبند الأجور على سبيل المثال محاسب أو مستخدمين وظفوا وليس لها مجال تحت هذا السلم أو ضمن هذه اللائحة بالإضافة إلى من وظفوا على بند 105 والأمر الكريم اهتم بهذا الجانب وصدر التوجيه ودرست الوظائف التي تدخل ضمن هذه النطاقات الثلاثة وتم تثبيت حتى الآن 105 آلاف من الذين كانوا على بند الأجور وبند 105 طبقت عليه الشروط المطلوبة أما بقية البنود الأخرى فلها دراسة خاصة وقريبا سيتم الانتهاء منها.
وقال نائب وزير الخدمة المدنية في رد على سؤال حول الأعداد الكبيرة لخريجي معاهد المعلمات ومدى فرصة توظيفهن إن العمل جار مع وزارة التربية والتعليم لإيجاد آلية معينة لتعيينهم في القريب العاجل.
وحول الإصدار الخاص بالأداء الوظيفي بشكله الجديد قبل عامين أوضح معاليه أن تقييم الأداء الوظيفي ينقسم الى قسمين الأول التقني وهو وضع النظام وضوابطه ونماذجه وإجراءاته وهذا قامت به الوزارة بحكم اختصاصها أما القسم الثاني وهو عملية التنفيذ فهذا ليس من اختصاص الوزارة ومسئوليتها وليست هي المعنية بالدرجة الأولى في استكمال تقييم الأداء إنما كل جهة مشرفه تقييم أداء الموظفين فتقييم الأداء بدأ منذ أكثر من ثلاثين عاما وتم تحديث هذه النماذج من قبل الوزارة بما يتفق مع المرحلة الحالية وحسب فئات الموظفين.
وحول الوظائف النسوية والتقديم عليها لفرع الوزارة كل عام وتجديد البيانات سنويا ذكر نائب وزير الخدمة المدنية أن المتقدمة والمتقدم يحصل على رقم معين وسيبقى هذا الرقم معه ويتم تحديثه سنويا بالبيانات والمعلومات سواء للمتقدم أو المتقدمة.
جاء ذلك عقب جولته التفقدية لمشروع فرع الوزارة بتبوك امس مبيناً أن الوزارة في طريقها لاستكمال الكثير من الفروع ومنها فرع الاحساء والمدينة والقصيم والبقية سيأتي افتتاحها في وقتها.
جمل سائب يقتل مواطنا ويصيب عائلته
لقي موطن مصرعه فيما أصيبت بقية عائلته المكونة من ثلاثة أطفال ووالدتهم والخادمة إثر اصطدم السيارة التي تقل العائلة بجمل سائب على طريق ( تيماء ـ الجهراء ) وتشير تفاصيل الحادث إلى أن العائلة كانت متجهة للمدينة المنورة ليلا وتفاجأ رب الأسرة بوجود جمل وسط الطريق وحاول تفاديه ونتيجة للسرعة لم يتمكن من تفادي الجمل وارتطمت السيارة بالجمل ونجم عن الحادث وفاة رب الأسرة وإصابة عائلته والخادمة بإصابات متفرقة وتم نقل المصابين للمستشفى وباشرت الحادث فرق من الجهات المعنية واتخذت الإجراءات اللازمة . يذكر أن طريق ( تبوك - المدينة المنورة ) يشهد عددا كبير ا من الحوادث بسبب الإبل السائبة حيث وقع الأسبوع الماضي حادث اصطدام باص بجمل سائب نتج عنه إصابة خمسة اشخاص حالة أحدهم حرجة . ووقع حادث مروري أليم مساء أمس الاول راح ضحيته أحد الأفراد ونقل بقية أفراد عائلته إلى المستشفى . من جانبه ناشد مدير مرور تبوك العقيد محمد النجار المواطنين وأصحاب الإبل السائبة مخافة الله وعدم ترك إبلهم حول الطرق السريعة التي تتسبب في وقوع حوادث شنيعة .
مصانع الأسمنت : تحديد الأسعار يتعارض مع الاتفاقيات الدولية
شركات الاسمنت تخشى من تكدسه بسبب منع التصدير
صعد رؤساء مجالس شركات تصنيع الاسمنت من مطالباتهم بإيقاف قرار حظر تصدير إنتاجهم واشاروا الى ان استمرار الحظر سيساهم في زيادة كميات الاسمنت المكدسة في مستودعات الشركات , والتي بلغت نسبتها حسب احدى الاحصائيات الى 352 % حتى شهر فبراير الماضي , وأشاروا إلى أن رفع الحظر مقابل تحديد السعر لايحمل ضمانات للشركات عند تراجع الاسعار في السوق . قال خالد الشثري رئيس مجلس إدارة شركة أسمنت تبوك إن استمرار قرار حظر تصدير الاسمنت الذين بدأ منذ 9 أشهر تسبب في تعطيل مصالح الشركات والاقتصاد بالإضافة إلى انه يعتبر طاردا للفرص الاستثمارية بالمملكة. وعن مقترح تحديد سعر بيع الاسمنت في السوق المحلي بـ 10 ريالات مقابل السماح بتصديره قال إن ذلك يعتبر منافيا وضد اتفاقيات المملكة مع منظمة التجارة العالمة والسوق الخليجية المشتركة أو مع غيرها من الاتفاقيات , وتسأل عماذا ستقدمه الوزارة للشركات في حالة نزول سعر الاسمنت عن 10 ريالات ؟
ومن جهته قال الدكتور زامل المقرن مدير أسمنت الشرقية إن حظر التصدير سبب في تكدس المخزون لدى شركات الاسمنت العاملة بالمملكة .
وأضاف اننا كنا نعتمد على التصدير بسبب قربنا من بعض الدول المجاورة بالمملكة بحيث يمكننا أن نكون بديلا للاسمنت القادم من مناطق بعيدة ومازالت أسعار الاسمنت بالمملكة تعتبر الأرخص بشكل كبير بين دول الجوار .
وأشار المقرن أن بعض أعضاء مجلس إدارات شركات الاسمنت بالمملكة قاموا بمقابلة وزير التجارة والصناعة عبد الله زينل لبحث حل لفتح باب التصدير بس للأسف لم نستطع إقناعهم بفتح التصدير ، مع العلم أن أسباب استمرار حظر التصدير غير معروفه ، موضحا ً أن حجم المخزون بشركة اسمنت الشرقية بلغ 800 ألف طن تقدر قيمتهم بـ 200 مليون ريال .
ويعزى سبب تراكم المخزون إلى دخول شركات جديدة وتوسعات لمصانع الإسمنت القائمة، إضافة إلى قرار حظر تصدير الإسمنت الذي اتخذ نتيجة لشح الإسمنت في الأسواق المحلية ، وتسبب القرار في حرمان الشركات السعودية من هيمنتها على الأسواق الخليجية لصالح الشركات الآسيوية المنافسة.
انطلاق الدورة التدريبية بشركة تبوك الزراعية
افتتح المهندس سعيد بن سالم العمر الرئيس التنفيذي بالإنابة لشركة تبوك الزراعية صباح يوم أمس الأول السبت الدورة التدريبية بعنوان (إدارة مياه الري) لمنسوبي وزارة الزراعة وذلك ضمن البرنامج التدريبي التعاوني المشترك بين وزارة الزراعة والمجموعة الزراعية السعودية (ساق) ويستمر حتى 21 مايو 2008 بمقر الشركة ويشارك في هذه الدورة 27 متدرباً من مختلف مناطق المملكة حيث يحاضر فيها عدد من المهندسين الزراعيين والاختصاصيين بشركة تبوك للزراعة وعدد من منسوبي القطاع الحكومي.
وحضر افتتاح الدورة مدير عام الإدارة العامة للري بوزارة الزراعة المهندس عبدالكريم الغامدي وقد تضمنت كلمة الاستراتيجيات الوطنية لتحقيق الأمن المائي والغذائي المستدام وذلك بالاستخدام الرشيد للموارد المائية لزيادة المردود الاقتصادي للمحاصيل من خلال ترشيد استخدامها بإدخال تقنيات متعددة وحديثة للري وتكون مناسبة للظروف المناخية والاجتماعية والاقتصادية.
كما أشار إلى أهمية النظر إلى التوزيع الجغرافي لمناطق ومدن المملكة وتباعدها والمناطق التي تتوفر فيها مصادر المياه المتجددة وغير المتجددة والجدوى الاقتصادية للاستفادة من هذه المياه وتوفيرها للاستخدامات غير الزراعية لمناطق المملكة المختلفة. ونوه إلى إقامة مثل هذه الدورات التي تعزز زيادة المهارات العلمية والعملية للقائمين على المشروعات الزراعية وبالتالي إعداد جيل جديد من الموظفين الأكفاء وزيادة الوعي بأهمية إعداد الموظف الكفؤ كركيزة أساسية لبناء كوادر بشرية في منظومة تطوير أداء تنفيذ المشروعات الزراعية.
تعليم تبوك يبدأ تنفيذ مسابقة التفوق الاجتماعي الثامنة
انطلقت صباح أمس فعاليات مسابقة التفوق الاجتماعي الثامنة التي تنفذها الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة تبوك، ممثلة بالنشاط الطلابي، وذلك بمركز بيت الطالب، حيث تم تحديد خمسة برامج للمسابقة هي مسابقة القرآن الكريم (حفظ الجزء الرابع والعشرين)، السنة النبوية (حفظ الأربعين النووية)، المقال الاجتماعي وتم تحديد خمسة مواضيع، مسابقة الطالب المثالي واقتصرت المشاركة في هذه المسابقة على طلاب الصف الأول ثانوي، البرنامج العملي التطبيقي حيث سيكون عنوان العمل (هكذا اخدم وطني).
وتشارك في المسابقة ست وعشرون مدرسة ثانوية داخل مدينة تبوك بواقع سبعة طلاب من كل مدرسة.
أخبار تبوك ليوم الأحد
العرض العادي
