الشبكة مسجلة لدى وزارة الثقافة و الاعلام


المواضيع التي تطرح في الشبكة على مسؤولية كتابها و نخلي مسؤوليتنا عن اي طرح مخالف من الاعضاء فهو يمثل رأي صاحبه . و نرجوا التواصل مع الادارة لحذف اي موضوع مخالف او فيه اساءة بأي شكل كان و ايقاف عضوية كاتبه . و لكثرة المواضيع تحصل احيانا تجاوزات قد لا تلاحظها الادارة . لذا وجب التنويه

Google


خدمات مقدمة من الشبكة لاعضائها
عدد الضغطات : 2,683 مركز جوال قبيلة الحويطات  للمناسبات الاجتماعية - سجل رقمك لتصلك اخبار القبيلة على جوالك
عدد الضغطات : 6,799 مركز ايميلات قبيلة الحويطات  admin@alhowaitat.net سجل لتحصل على ايميلك باسم القبيلة
عدد الضغطات : 5,179 مركز رفع الصور و الملفات الخاص بشبكة الحويطات
عدد الضغطات : 8,271 تابعوا قناة شبكة قبائل الحويطات على اليوتيوب
عدد الضغطات : 1,836
المنصة المتخصصة لتقنية المعلومات - براقما - اضغط على الصورة
عدد الضغطات : 423 عدد الضغطات : 405

الإهداءات

العودة   الشبكة العامة لقبائل الحويطات - المنبر الاعلامي و المرجع الرسمي المعتمد > "" المنتديات العامة "" > منتدى المواضيع الاقتصاديـة و البشرية

منتدى المواضيع الاقتصاديـة و البشرية يشمل على المواضيع الاقتصادية و التجارية و الصناعية

ملاحظة: يمنع النسخ لغير اعضاء الشبكة العامة لقبائل الحويطات

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع التقييم: تقييم الموضوع: 1 تصويتات, المعدل 5.00. انواع عرض الموضوع
قديم 05-03-11, 06:57 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
وأنا أخو عيدهـ
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية فزاع الحويطات

 

البيانات
التسجيل: Oct 2010
العضوية: 10715
العمر: 31
المشاركات: 2,143 [+]
بمعدل : 0.66 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 325
نقاط التقييم: 28
فزاع الحويطات is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
فزاع الحويطات غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
اخر مواضيعي

المنتدى : منتدى المواضيع الاقتصاديـة و البشرية
Question إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال طلبات التوظيف خلال أسبوعين

بدأت وزارة العمل إعداد آليات وضوابط تنفيذ برنامج إعانة للباحثين عن العمل الذين لم تهيأ لهم فرص عمل مناسبة، وطريقة التقديم والتسجيل والصرف، تحديد المستفيدين، التأكد من أحقيتهم، تحديد مقدار الإعانة المقترحة وفق التوجيه السامي، تمهيدا لرفعها للمجلس الاقتصادي الأعلى.
وأكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أمس، أن الفرصة ستكون متاحة للتسجيل في برنامج الإعانة والتوظيف بشكل ميسر للجميع وغير محدد بفترة زمنية، وذلك عبر الإعلان عن الموقع الإلكتروني الذي سيكون مؤهلا لاستقبال طلبات الباحثين عن العمل، وفق بيانات مطلوبة منهم، ستوفر للوزارة قاعدة دقيقة لحصر أعداد الباحثين وتحديث بياناتهم ومؤهلاتهم، مشيرا إلى أنه لا حاجة للتزاحم على مكاتب العمل أو الضغط على الموقع الحالي للوزارة.
وبين أنه سيعلن خلال الأسبوعين المقبلين موعد إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال طلبات التوظيف، مهيبا بالباحثين عن العمل التسجيل فيه لتأكيد جديتهم وسعيهم الدؤوب للحصول على العمل المناسب.
وقال إن مؤسسات وشركات القطاع الخاص ستعلن عن فرص وظيفية لعرضها على طالبي العمل، وإنه في حال عدم سد هذه الفرص لأعداد الباحثين عن عمل سيتم صرف هذه الإعانة الشهرية المؤقتة لكل الذين لم يحصلوا على عمل لمساندتهم على سد احتياجاتهم حتى إيجاد وظيفة مناسبة، تغني صاحبها عن الإعانة الشهرية التي لا يطمح ولاة الأمر ولا الوزارة في أن تكون بديلا عن العمل والإنتاج، والحصول على وظيفة مناسبة تكفل الحياة الكريمة لصاحبها.
ولفت وزير العمل الانتباه إلى حرص القرار السامي على إيجاد حل دائم وغير مؤقت يسهم في رفع مستوى الحماية الاجتماعية إلى المستويات العالمية التي تحمي حقوق العمال في القطاع الخاص، وذلك من خلال نقل برنامج الإعانة بعد انتهاء عامه الأول من صندوق تنمية الموارد البشرية إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية، بحيث تصبح المؤسسة هي المسؤولة عن تمويل هذا البرنامج بشكل مستمر. كما تناول القرار برنامجا آخر يختص بإعانة «التأمين التعاوني على التعطل المؤقت»، الذي يتعلق بموظفي القطاع الخاص الذين فقدوا وظائفهم ودخلوا في فترة البحث عن وظيفة أخرى في حال أفلست الشركة أو المؤسسة، أو أقفلت أو قلصت من احتياجات العمالة لديها، فيغطي برنامج التأمين التعاوني على التعطل المؤقت في هذه الفترة جزءا من احتياجاتهم حتى يجدوا عملا جديدا.
وأضاف وزير العمل «أنه بتوجيه من المقام السامي، تستعد وزارة العمل لإطلاق مجموعة من القرارات في الأسابيع القليلة المقبلة تصب في إيجاد حلول جذرية لمشكلة البطالة، وسيساند هذه القرارات الأمر السامي الكريم الذي يقضي بتشكيل لجنة عليا من صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وصاحب السمو وزير التربية والتعليم، ورئيس الديوان الملكي، ووزير المالية، ووزير العمل، ووزير الخدمة المدنية، ووزير التعليم العالي، ووزير الاقتصاد والتخطيط، ووزير الشؤون الاجتماعية، وينص على أن للجنة الاستعانة بمن تراه من المختصين من الداخل والخارج، لدراسة موضوع البطالة بشكل عاجل، والرفع بتوصيات اللجنة لوضع حلول عملية وسريعة لها في القطاعين الحكومي والخاص في فترة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخه، يتم النظر خلالها في موضوع العمل من جميع الزوايا». ومضى «إن موضوع إيجاد فرص العمل لأبناء وبنات هذا الوطن مرتبط بجانبين هما العرض والطلب، وهذا يعني أن تعمل الدولة على تنفيذ خطط توفر الكوادر البشرية المدربة والجاهزة الملائمة لاحتياجات سوق العمل من جهة، ومن جهة أخرى العمل على توفير وتوليد فرص وظيفية كافية بجودة عالية وأجور مناسبة.»
وأبان أن الوزارة ستعمل على توجيه المنشآت لتوظيف السعوديين بوظائف ملائمة بالتحفيز بالمزايا والتسهيلات من جهة، والتضييق على غير المتعاونين من مؤسسات القطاع الخاص من جهة أخرى، وستواصل الوزارة تقليص فرص عمل غير السعودين، من خلال تقليل ميزة الوافد ورفع تكلفته مقارنة بالسعودي، مشيرا إلى أن الوزارة معنية بإصدار حزمة من القرارات والآليات تساعد على توفير الكوادر البشرية المؤهلة، وتفعيل المواءمة ما بين جانبي العرض والطلب في سوق العمل.
وقال إن الوزارة تثق في الوقت نفسه، في أن شباب الوطن سوف يقدمون أنموذجا رائعا على جديتهم في التدريب والانضباط للاستفادة من تلك الفرص والقرارات التي ستصدر قريبا حيال هذا الموضوع، مؤكدا أن ذلك يعني ضرورة عمل كافة الأطراف كفريق واحد وبشكل متناغم.
وأفاد أنه وتحت مظلة اللجنة العليا بقيادة صاحب السمو الملكي النائب الثاني، ستعلن وزارة العمل قريبا إطلاق برنامج جديد للسعودة بحزمة جديدة من التنظيمات والآليات التي ستغير من قواعد سوق العمل، بغية تحقيق سعودة حقيقية متنامية، وبآليات تمكن الوزارة من تطبيق قوانين العمل بحزم وعدالة وشفافية، ودون استثناءات.
وبين وزير العمل أن من مسؤوليات الوزارة وضع التنظيمات والضوابط التي لا تسمح للقطاع الخاص بمواصلة توظيف كوادر غير سعودية إذا توافرت الكوادر المحلية، مفيدا أن هذه حقوق لأبناء وبنات هذا الوطن ويجب أن يأخذوا حقوقهم ما دامت الفرص موجودة وما دامت لديهم المهارات الكافية، والدولة وفرت عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية ذراعا قادرة وبمليارات الريالات، ومناطا بها الصرف على تحسين مستوى المخرجات والتدريب، ودعم عملية التوظيف في بداياتها كنوع من التمكين.
وقال إن الوزارة ستعلن خلال الأسابيع القليلة المقبلة تفاصيل كاملة واضحة للقطاع الخاص تعرفه بحقوقه وحقوق الباحثين عن العمل بشكل دقيق، كما ستفرق الوزارة في التعامل مع المنشآت، بين المنشآت المتعاونة في التوطين وغير المتعاونة، ولن تسمح بأن يستمر توظيف غير السعوديين على حساب أبناء الوطن، وفي الوقت الذي توجد حوافز وبرامج مجزية لتشجع القطاع الخاص على الاستثمار وإعطاء هذه الفرص والوظائف لأبناء وبنات هذا الوطن، فإنه ستكون هناك عواقب لأولئك الذين يصرون على ألا يقوموا بواجبهم نحو الالتزام بهذه الأنظمة والتعليمات.
وأضاف: الشيء المهم الذي يجب أن يعيه القطاع الخاص هو أن التوطين على المدى البعيد سيعود بالربح والخير على منشآته ومؤسساته، حيث إن توظيف أبناء الوطن يؤدي إلى إعادة صرف رواتبهم وأجورهم داخل البلاد، ما يعني استثمارات إضافية، وفرصا وظيفية أخرى، وتسريع عجلة الاقتصاد، بدلا من خروج المليارات للخارج عبر تحويل الوافدين مبالغ كبيرة من رواتبهم، ما يشكل استنزافا حقيقيا لاقتصادنا الوطني على المدى البعيد، ولهذا فلا ينبغي على القطاع الخاص الظن «حتى وإن كانت الضوابط أقسى قليلا وأكثر صرامة وانضباطا» أن هذا في غير مصلحتهم، ما دامت هنالك عدالة وشفافية والتزام من الجميع بتلك الضوابط، وما دام الدخل سوف يعود في دورة داخلية في أوعية الاقتصاد الوطني، فإن هذه الحلول ستعود بالربح على الجميع.
وأكد أن برنامج السعودة المحدث سيطبق على القطاع الخاص قريبا دون استثناءات، وسيحفز المنشآت التي أدركت واجبها الوطني واجتهدت أكثر من غيرها في التوطين واستثمرت في أبناء الوطن، بمنحهم حزمة من الحوافز التي ستعينهم أكثر من غيرهم على النمو والنجاح في أعمالهم، وفي المقابل ستكون الإجراءات قاسية على المنشآت الأقل تعاونا في تطبيق السعودة وسيتم تطبيق هذه العقوبات على جميع المقصرين دون استثناء.















عرض البوم صور فزاع الحويطات   رد مع اقتباس
قديم 05-03-11, 07:00 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
وأنا أخو عيدهـ
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية فزاع الحويطات

 

البيانات
التسجيل: Oct 2010
العضوية: 10715
العمر: 31
المشاركات: 2,143 [+]
بمعدل : 0.66 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 325
نقاط التقييم: 28
فزاع الحويطات is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
فزاع الحويطات غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
اخر مواضيعي

كاتب الموضوع : فزاع الحويطات المنتدى : منتدى المواضيع الاقتصاديـة و البشرية
افتراضي رد: إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال طلبات التوظيف خلال أسبوعين

يعني الموقع خلال الاسبوعين الجايات يفتح ..........















عرض البوم صور فزاع الحويطات   رد مع اقتباس
قديم 05-03-11, 07:21 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مُـنتهى الطمـوح~
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية حنايا الرووح

 

البيانات
التسجيل: Sep 2008
العضوية: 5225
المشاركات: 5,549 [+]
بمعدل : 1.39 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 750
نقاط التقييم: 626
حنايا الرووح is a name known to all حنايا الرووح is a name known to all حنايا الرووح is a name known to all حنايا الرووح is a name known to all حنايا الرووح is a name known to all حنايا الرووح is a name known to all

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
حنايا الرووح غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
اخر مواضيعي

كاتب الموضوع : فزاع الحويطات المنتدى : منتدى المواضيع الاقتصاديـة و البشرية
افتراضي رد: إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال طلبات التوظيف خلال أسبوعين

أجل يبغالنا متابعة لموقع وزارة العمل وتسجيل هنآ كل ماهو جديد ومستحدث لكي يطلع عليه الجميع..
يعطيك العافية فزاع لنقل الخبر ..















عرض البوم صور حنايا الرووح   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

دعم فني
استضافة براقما


الساعة الآن 06:32 AM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.5.2 ©2010, Crawlability, Inc. TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

Ramdan √ BY: ! Omani ! © 2012

إنطلقت الشبكة في 2006/10/17 م - المملكة العربية السعودية - المؤسس / تيسير بن ابراهيم بن محمد ابو طقيقة - الموقع حاصل على شهادة SSL

a.d - i.s.s.w

اختصار الروابط
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009