الشبكة مسجلة لدى وزارة الثقافة و الاعلام


المواضيع التي تطرح في الشبكة على مسؤولية كتابها و نخلي مسؤوليتنا عن اي طرح مخالف من الاعضاء فهو يمثل رأي صاحبه . و نرجوا التواصل مع الادارة لحذف اي موضوع مخالف او فيه اساءة بأي شكل كان و ايقاف عضوية كاتبه . و لكثرة المواضيع تحصل احيانا تجاوزات قد لا تلاحظها الادارة . لذا وجب التنويه

Google


خدمات مقدمة من الشبكة لاعضائها
عدد الضغطات : 2,701 مركز جوال قبيلة الحويطات  للمناسبات الاجتماعية - سجل رقمك لتصلك اخبار القبيلة على جوالك
عدد الضغطات : 6,812 مركز ايميلات قبيلة الحويطات  admin@alhowaitat.net سجل لتحصل على ايميلك باسم القبيلة
عدد الضغطات : 5,191 مركز رفع الصور و الملفات الخاص بشبكة الحويطات
عدد الضغطات : 8,281 تابعوا قناة شبكة قبائل الحويطات على اليوتيوب
عدد الضغطات : 1,851
المنصة المتخصصة لتقنية المعلومات - براقما - اضغط على الصورة
عدد الضغطات : 439 عدد الضغطات : 420

الإهداءات

العودة   الشبكة العامة لقبائل الحويطات - المنبر الاعلامي و المرجع الرسمي المعتمد > "" المنتديات العامة "" > منتــدى نبـــــــض الــوطــن الغالــي

منتــدى نبـــــــض الــوطــن الغالــي خاص بكل ما يخص المقالات الخاصة بالوطن و يلامس رفعته و يناقش همومه

ملاحظة: يمنع النسخ لغير اعضاء الشبكة العامة لقبائل الحويطات

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع تقييم الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 01-08-18, 08:16 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اللقب:
مجلس الادارة
الرتبة:

 

البيانات
التسجيل: Jun 2011
العضوية: 12373
المشاركات: 2,569 [+]
بمعدل : 0.86 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 50
نقاط التقييم: 10
نورالدين is on a distinguished road

التوقيت

الإتصالات
الحالة:
نورالدين غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:
اخر مواضيعي

المنتدى : منتــدى نبـــــــض الــوطــن الغالــي
افتراضي الشورى يدعو «التدريب التقني» لتأهيل أبناء الوطن لـ «نيوم» و «القديَّة

الشورى يدعو «التدريب التقني» لتأهيل أبناء الوطن لـ «نيوم» و «القديَّة» نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة










أكد مجلس الشورى على الحاجة إلى توفير المزيد من أبناء وبنات الوطن المؤهلين للعمل في المشروعات الطموحة لتحقيق رؤية المملكة وأهداف برنامج التحول الوطني، وطالبت اللجنة التعليمية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالتنسيق مع الجهات المشرفة والمنفذة لمشروعات «نيوم في منطقة تبوك» والبحر الأحمر والقدية، وغيرها من المشروعات المستقبلية، والبدء في تطوير برامجها وخططها الدراسية بما يفي بسد احتياجاتها من الكفاءات الوطنية المهنية والفنية.

جاء ذلك في التوصيات التي انتهت إليها دراسة لجنة التعليم والبحث العلمي في الشورى للتقرير السنوي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للعام المالي 38 ـ 1439، والمنتظر مناقشته وإقرار توصياتها بإحدى جلسات المجلس بعد عيد الأضحى، وقد أكدت اللجنة على أهمية تنسيق المؤسسة بشكل أكثر فاعلية مع الجهات المعنية المشرفة على المشروعات، والبدء في تطوير برامجها وخططها الدراسية بما يضمن وجود مخرجات ومهارات لخريجيها للعمل في تلك المشروعات التي أطلقتها حكومة خادم الحرمين الشريفين عبر رؤية المملكة وبرنامج التحول الوطني.

ودعت التوصية الثانية للجنة التعليم المؤسسة إلى التنسيق مع القطاعات المعنية لإنشاء مركز لتوحيد وتحديد الاحتياجات والاشتراطات والإجراءات اللازمة لتمكين القطاع الخاص من الحصول على التراخيص، وأوضحت اللجنة أنها لاحظت ومن خلال الالتقاء بممثلي عدد من معاهد التدريب الخاصة، معاناتها من البيروقراطية في الإجراءات اللازمة للحصول على التراخيص الضرورية لتقديم البرامج التدريبية، إضافة إلى تنوع الاشتراطات التي تطلبها الجهات المعنية كالأمانات والبلديات والدفاع المدني على سبيل المثال لا الحصر قبل إصدار التراخيص لتلك المعاهد.

وترى اللجنة مناسبة إنشاء مركز موحد لحصول مؤسسات القطاع الخاص على الموافقات والتراخيص اللازمة لتقديم البرامج التدريبية من مكان واحد، مساهمةً في القضاء على البيروقراطية، واختصاراً للوقت والجهد، وتوفيراً للموارد.

وتساءلت لجنة التعليم والبحث العلمي التي قدَّرت جهود المؤسسة المبذولة التي أحدثت تقدماً واضحاً في الأداء، عن ما تم في قرارات مجلس الشورى السابقة وطالبت بتضمين تقاريرها السنوية المقبلة معلومات تفصيلية للإجراءات والتدابير التي اتخذتها لتفعيل تلك القرارات، ومنها على سبيل المثال قرار المجلس الصادر في 27 محرم عام 1437 الذي طالب المؤسسة بالتوسع في برامج التعليم الذاتي والتعليم عن بعد، وتحويل ساعاتها المكتسبة إلى إجمالي الساعات المعتمدة ضمن خطة الطالب الدراسية في المؤسسة.

وباركت لجنة التعليم الجهود التي تبذلها مؤسسة التدريب التقني والمهني لزيادة أعداد المقبولين من المتدربين في مختلف قطاعات المؤسسة، الأمر الذي شهد زيادة ملحوظة مقارنة بالأعوام السابقة بما يساهم في تهيئة المزيد من مخرجات التعليم العام لسوق العمل في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة، وثمنت اللجنة جهود المؤسسة المستمرة لتحقيق أهداف برنامج التحول الاستراتيجي للمؤسسة بما يساهم في تحقيق رؤية المملكة وبرنامج التحول الوطني، وتنفيذ المبادرات اللازمة لتحقيق برنامج التحول الاستراتيجي، وتأمل اللجنة أن تسارع المؤسسة بإنجاز المبادرات ذات الإنجاز المتدني حتى يمكن الاستفادة منها في ظل التغير المتسارع للتقنيات في مختلف المجالات.

وكان مجلس الشورى قد أقر على التقرير السابق للتقرير المعروض للمناقشة توصيات تطالب المؤسسة بتحديث مناهج المعاهد التقنية بما يتلاءم مع حاجة سوق العمل لتواكب رؤية المملكة وبرنامج التحول الوطني، ودعاها إلى تنمية ثقافة احترام العمل التقني والمهني، وتعزيز صورته الإيجابية في المجتمع، خاصة في أوساط الشباب والفتيات وتنسيق الجهود الإعلامية في هذا الشأن وتكثيفها، وأكد المجلس على قرار المجلس الصادر في 19صفر عام 1432 القاضي بمطالبة المؤسسة بمراجعة برامجها التدريبية، والرفع من مستوى جودتها وكفايتها، لتفي مخرجاتها بمتطلبات سوق العمل المتجددة.

ولم يسلم التقرير السنوي للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني السابق لعام التقرير المشار إليه من النقد الحاد لأداء المؤسسة ‏وأكد حينها منصور الكريديس أن المؤسسة تواجه تحديا كبيرا يتمثل في جذب السعوديين للدراسة وضخهم لسوق العمل، وقال إن واقع الحال بعيد جدا عن تحقيق هذا الهدف، حيث إن عدد الخريجين بلغ 34500 خريج، وهذا يؤكد عدم استغراب أن لدينا ما يقارب 12 مليون وافد في التخصصات التقنية والمهنية يعملون في السوق المحلية، كما أن هناك وفق إحدى إحصائيات عن البطالة ما نسبته 50 % من العاطلين من حملة الشهادات الجامعية، داعيا المؤسسة إلى استدراك ما لها وما عليها لتصحيح وضعها وفق أهدافها. وترى سامية بخاري أن بطالة خريجي المؤسسة الحالية لا يشجع على الانضمام لكلياتها رغم سعيها إلى مزيد من القبول، لافتة إلى أن نسبة الذين يقبلون في الوظائف بلغ 7 %، وأن أغلب خريجيها مسجلين في برنامج حافز، كما سبق وأن طالب عضو الشورى عبدالله العتيبي المؤسسة بالتعاون مع وزارة الصحة والجهات المقدمة للخدمات الصحية لإيجاد شراكة استراتيجية في مجال الرعاية الصحية، وقال بأن المملكة تعاني من نقص حاد في توفير احتياجات الأطراف الصناعية فلا يوجد متخصصين في هذا المجال مع تزايد المصابين بسبب الحوادث المرورية أو الأمراض المختلفة، مؤكداً أن نسبة السعودية في هذا المجال تقل عن 1 في المئة، وهو مجال مناسب للتعاون بين المؤسسة والصحة في ظل الحاجة الماسة لوجود معاهد في هذا الجانب والتي تعاني من نقص المتخصصين في مراكز تأهيل الطب الشامل، وتساءل عن عدم تفعيل المبادرات التي قامت بها لتحسين نموذج العمل وبيئة التشغيل ومن ذلك إنشاء مجالس التدريب القطاعية لعدة قطاعات لتغطية الاحتياجات القطاعية وتأطير العلاقة مع القطاع الخاص في مجال السياحة والطاقة والنقل والطيران والإعلام، وأكد عبدالله السفياني الحاجة إلى مبادرات توعوية واعلامية بأهمية العمل المهني خاصة مع التحول الوطني، مشيراً إلى أهمية رصد وضبط الدورات التدريبية التي باتت ظاهرة وليس لها علاقة بالعمل وإنما هي دورات للوهم وأصبحت حديث الشأن العام.















عرض البوم صور نورالدين   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع تقييم هذا الموضوع
تقييم هذا الموضوع:

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة

الانتقال السريع

دعم فني
استضافة براقما


الساعة الآن 04:13 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.5.2 ©2010, Crawlability, Inc. TranZ By Almuhajir
Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi

Ramdan √ BY: ! Omani ! © 2012

إنطلقت الشبكة في 2006/10/17 م - المملكة العربية السعودية - المؤسس / تيسير بن ابراهيم بن محمد ابو طقيقة - الموقع حاصل على شهادة SSL

a.d - i.s.s.w

اختصار الروابط
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009